一是突出抓好轉移就業脫貧,由鎮勞保所牽頭,做好與鎮內和縣內企業對接, 安排貧困戶就近就地到企業就業；二是結合人居環境持續提升、發展壯大村集體經濟、推進生態林業建設等中心工作，積極為貧困人口提供保潔、護林、苗木養護等公益崗位，為貧困人口提供穩定的增收來源，提升持續增收能力；三是抓好社會保障脫貧，圍繞實現“三保障”目標，將建檔立卡對象與職能部門精準對接，著力抓好教育保障脫貧、醫療保障脫貧、低保保障脫貧；四是充分發琿駐村第一書記作用，幫助所駐村協調解決工作推進中遇到的困難與問題，落實好幫扶責任和措施；五是堅持“周四扶貧日制度” 廣泛開展扶貧幫扶活動，積極為貧困戶辦好事、實事。
     通過結對幫扶到村到戶、產業扶持到村到戶、教育培訓到村到戶、農村危房改造到村到戶、基礎設施到村到戶，確保現有的298戶、821人貧困人口2017年底全部脫貧。通訊員：陳洪業